Центр профессионального и личностного развития «Кузница Талантов» (член  Ассоциации "Компетенция")  - это команда профессионалов, объединенных опытом  работы в сфере обучения и развития человека, организационного бизнес-консультирования, кадровой безопасности, индивидуальной психологической и коучинговой работы.

Мы предлагаем нашим клиентам:
разработку и проведение  тренингов   под любые задачи заказчика (продажи, переговоры, бизнес-симуляции, семинары, мастер-классы, командные стратегические сессии и мн.др.);
обучение и консультирование по вопросам кадровой безопаности;
подготовку специалистов по психологическому консультированию, бизнес-тренингу, подбору, оценке и развитию персонала (дополнительное обучение, консультирование, супервизия);
программы по профориентации, развитию и консультированию детей и молодежи;

Наша миссия –  формирование компетентности наших клиентов через  развитие уникальных способностей (талантов).

Компетенция - это способности успешно действовать при решении профессиональных задач на основе практического опыта, умения и знаний - то есть профессионализм, мастерство. Формирование компетенции помощью академических/профессиональных знаний и прикладного обучения или опыта происходит достаточно долго и, чаще всего, стихийно и неосознанно. Мы помогаем  нашим клиентом значительно ускорить процесс формирования профессионализма  с помощью авторских методов интегрирования знаний, опыта и умений.

Наша цель – надежное и долгосрочное партнерство с нашими клиентами по развитию профессионализма специалистов в сфере обучения, развитии и консультирования, эффективности малого и среднего бизнеса,  реализации проектов по профориентации и развитию детей и молодежи.

 

Кузница Талантов

Статьи

Что такое «Дайв Менеджмент» – маркетинговый ход или реальная методика обучения?

С появлением комфортного снаряжения и бурным развитием развлекательной дайв индустрии подводное плавание с аквалангом стало доступно всем. Программы для детей позволяют заниматься уже в восьмилетнем возрасте, а огромное количество дайв — центров на разных морях и океанах приглашают туристов опуститься под воду со всеми удобствами. Ранее в подводную элиту отбирали психически устойчивых и хладнокровных молодых мужчин с хорошей физической подготовкой; сейчас же аквалангистами становятся все, кто пожелает, включая неуверенных, склонных к депрессиям и стрессам, то есть обыкновенных людей с их слабостями и проблемами.

Подробнее

Мужской и женский стили лидерства и переговоров:  а каков Ваш стиль?

Когда мы говорим о лидерстве, то довольно часто наделяем лидеров качествами, которые традиционно относятся к разряду «мужских». Должна ли современная женщина перенимать мужскую модель поведения, чтобы стать эффективным лидером? Существуют ли в принципе «мужские» и «женские» типы лидерства?

С одной стороны в сексуальность мужчин и женщин самой природой заложены разные стратегии поведения. У мужчин это: преследование, контроль, захват объекта и доминирование. У женщин – привлечение, соблазнение, удержание объекта и стремление к согласию и объединению.

Подробнее

О стоимости тренинга начистоту или Сколько  должен стоить Ваш корпоративный тренинг?

Откуда такой разброс в ценновых предложениях компаний - провайдеров тренингов? Чем существенно отличаются те или иные предложения? Какую компанию и стоимость тренинга выбрать Вашей компании? Из чего вообще складывается цена тренинга?

Предлагаем Вашему вниманию некоторые сведения о ценообразовании тренинговых продуктов, которые могут помочь вам сделать свой собственный (и потому, безусловно, правильный)  выбор.

Подробнее
Все статьи