Кузница талантов

Ксения Рзаева

Карьерное консультирование: что и как узнавать о среде, в которой Вам придется трудиться?

Так вышло, что в своей жизни я достаточно часто меняла работу. И еще на заре своей трудовой деятельности, при смене работы (причем с одной аналогичной должности на другую) я столкнулась с эффектом «качелей», когда из ценного и эффективного специалиста на старом месте я вдруг превратилась в слабого и малорезультативного сотрудника, который быстро покинул компанию. Сейчас …

Карьерное консультирование: что и как узнавать о среде, в которой Вам придется трудиться?Читать полностью »

О стилях лидерства

Когда мы говорим о лидерстве, то довольно часто наделяем лидеров качествами, которые традиционно относятся к разряду «мужских». Должна ли современная женщина перенимать мужскую модель поведения, чтобы стать эффективным лидером? Существуют ли в принципе «мужские» и «женские» типы лидерства? С одной стороны в сексуальность мужчин и женщин самой природой заложены разные стратегии поведения. У мужчин это: …

О стилях лидерстваЧитать полностью »

Что такое «карьерное консультирование»

Из диалогов с клиентами по карьерному консультированию: — Ну вы же знаете сами — сейчас же кризис. Безработица — ужас. Найти работу в моей сфере невозможно. — Как вы это поняли? — У меня вот коллегу уволили — уже три месяца работу найти не может. А он между прочим меня опытнее намного. Я вообще в …

Что такое «карьерное консультирование»Читать полностью »

Как выходить на рынок труда

А что Вы представляете себе при словосочетании «Рынок труда»? Иногда мне кажется, что в сознании многих людей «Рынок труда» России похож на кадры исторического фильма: холеные, расслабленные всемогуществом и властью «работодатели» или их представители «управляющие» вальяжно расхаживают среди рядов перепуганных «рабов». Выбирают, безусловно, только первые. На их лицах — важность смешанные с усталостью и недовольством. …

Как выходить на рынок трудаЧитать полностью »

Вредные советы организатору корпоративного обучения

Недавно вспомнила беседу со своей старой знакомой, руководителем отдела сбыта крупной компании. Она утверждала, что тренинги абсолютно бесполезны и невозможно научить человека продажам или общению. Наша беседа состоялась несколько лет назад, и тогда я готова была с жаром доказывать обратное. Теперь, вспоминая ее слова, я рада согласиться с этим. Скорее я бы добавила, что при …

Вредные советы организатору корпоративного обученияЧитать полностью »

Корпоративные тренинги, консалтинг